-
İşçinin Ücretinin Ödenmemesi İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle Feshini Mümkün Kılar Mı?
Genel olarak haklı nedenle iş sözleşmesinin feshi taraflardan biri için sözleşmenin devamını çekilmez hale getiren bir nedenin bulunması durumunda iş sözleşmesinin tek taraflı olarak derhal feshedilmesidir. 4857 sayılı İş Kanunun işçinin haklı nedenle…